「希望する」の敬語とは？言葉の使い方やビジネス敬語・言い換えを徹底解釈

「希望する」の言葉の使い方や敬語・言い換えを徹底解釈していきます。

「希望する」の意味

自らの意思で、何らかのことを願うこと、また、それを相手に言う際に「希望する」の表現を使います。

「希望する」の敬語での使い方や表現方法

「XXの部署への移動を希望しています」や「XXへの移動を希望していますので、宜しくお願いします」の様に用います。

志望、志願も同じ意味で用いられるので、異なる言葉に置き換えても違和感はありません。

これは相手に自分の希望を伝えたに過ぎず、相手はその希望にOKを出すか否かは、相手次第であることを念頭に入れて置いて下さい。

「宜しくお願いします」を付けると、丁寧な口調になりますが、OK,NGとは別の話である事も理解しておいて下さい。

自分の希望を強調したいのであれば、「希望」を「熱望」に置きかえると、強く望んでいる意味合いが出てきます。

部署替えだけではなく、他のケースでも利用可能です。

メールを書いた際、相手からの返信が返ってこない懸念があるのなら、「XX日までに回答を希望していますので、宜しくお願いします」と言う表現もできます。

相手に、自分の要望、要求を言う際、「残業時間は月10時間程度を希望していますので、宜しくお願いします」と言うと相手にはきつく聞こえることはないでしょう。

「要求します」はきつく聞こえるので、言い換えとしては避けた方が良いでしょう。

「希望する」の言い換えや使用例

・『XXの部署への移動を希望しています』
・『XXへの移動を希望していますので、宜しくお願いします』
< ・『広報部への配属を熱望していますので、宜しくお願いします』
3つの例を挙げましたが、良く用いられる言葉は「希望」であり、無難な漢字です。

まとめ

今は終身雇用の時代ではなく、誰もが幹部社員を目指して仕事をしている訳ではなく、専門職に進みたいと言う人も多くおられ、そういったことを会社も認め出している時代です。

4つの象限で自分のこれからのキャリアを描く様に言われる会社もある位です。

その理由から、配属変えの希望と言う言葉は使う機会が多いと思います。

毎年、キャリアデザイン調査を行なっている会社もあり、この言葉を上司との間で話をする人も多いでしょう。

配属替えに限らず、自分の意見をいう事は大切な事なので、上手く活用して下さい。