「激励のお言葉」とは？ビジネスメールや敬語の使い方を徹底解釈

「激励のお言葉」とは?

ビジネスにおけるメールや会話での使い方や敬語の使い方を徹底した解釈で以下に詳しく説明します。

「激励のお言葉」とは?

このフレーズの「激励」は、「励まして奮い立たせること」の意で、「激」は「強く突き動かす」、「励」は「力を振り絞って努める」という意味が語源になり、それぞれの漢字の意味からも「励まして奮い立たせること」という意味合いが推測されます。

｢激励｣の類語に「鼓舞」がありますが、どちらも「はげます」という意味合いは同じですが、｢激励｣はさらに「奮い立たせる」という意味合いを含んでいます。

この「激励」という語句を使った言い回しに「激励のお言葉」というフレーズがあります。

「激励」はこの単語単体ではなく、このフレーズ「激励のお言葉」のほかにも「叱咤激励」「激励をいただく」といった常套句のような使い方が多いのが特徴です。

「激励のお言葉」とは相手が何らかの理由で落ち込んでいたり、転職が決まって新たな出発のときなどに相手を励まし元気づける目的で使用します。

「激励のお言葉」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点

このフレーズは目上の人が使う言い回しです。

先輩社員から新入社員への激励、上司から退職・異動する部下への激励、キャプテンによるチーム内への激励、取引先への激励などが使われるビジネスシーンとして想定されます。

なお、目上の人に「激励のお言葉」を使う場合は、「頑張って」という表現は避けてください。

目上の人に対して「努力が足りていない」という批判の言葉と受け取られる場合があるためです。

このような場合は、「～を祈っております」がよいでしょう。

「激励のお言葉」の正しい敬語表現

会社の同僚や友達、家族などにこのフレーズを使う場合は「激励の言葉」という表現でしようします。

目上の人が使う場合は敬語表現である接頭辞「お(ご)」を言葉の上に付け、「激励のお言葉」として用います。

このフレーズ自体は敬語に言い替えられませんので、このフレーズを含む文章全体を敬語表現にすることを考えます。

「激励のお言葉」を使った例文

このフレーズを使った例文をご紹介します。

・『異動にあたって課長より激励のお言葉をいただいた』

「激励のお言葉」の類語や言い替え

このフレーズに類似した言葉や言い替えの一例を紹介します。

・『励ましのお言葉』
・『応援メッセージ』
・『エールを送る』
「激励のお言葉」は頑張っている人やこれから頑張る人に対して使う場合が多いですが、｢励ましのお言葉｣は元気のない人を元気づける場合に使うことが多いフレーズです。

「応援メッセージ」は「相手の注意を促したり、健闘を祈ったりする目的でかける声のこと」の意です。

「エールを送る」は主にスポーツの試合などで贔屓の選手やチームに声援を送るという意で使われています。

まとめ

「激励のお言葉」をもらった人は例外なく、ありがたく感じたり、力づけられたりしたことだと思います。

自然に使えるようにできると人間関係も非常に良好に保てるはずです。

ただし、目上の方に使う場合は慎重さが必要です。