「カルチャーフィット」とは？意味や言葉の使い方など分かりやすく解釈

「カルチャーフィット」はどんな意味の言葉なのでしょうか。

今回は、「カルチャーフィット」の意味について解説します。

「カルチャーフィット」とは?意味

「カルチャーフィット」とは、「働く人が企業文化に適応すること」を意味する言葉です。

「カルチャーフィット」の概要

企業にはそれぞれ独自の文化や雰囲気があります。

企業風土とも呼ばれる企業独自の文化ははっきりと明文化されてはいないもののそこで働く人たちの間に共有されしっかり定着しています。

企業で働く際に企業独自の文化に馴染めるかどうかは重要な問題です。

働く人が上手く企業独特の文化に馴染めていることを表す言葉が「カルチャーフィット」です。

「カルチャーフィット」に成功した人材はその企業で長く勤める可能性が高くなります。

仕事のストレスも少なく持てる能力を存分に発揮してくれる期待が高まりますが、反対に「カルチャーフィット」が上手くいかないとどれだけ待遇が良くても十分な働きが期待できません。

新しく獲得した人材が長く定着し活躍してくれるかどうかが「カルチャーフィット」が強く影響します。

「カルチャーフィット」の言葉の使い方や使われ方

『中途採用ではカルチャーフィットを中止する』

まとめ

「カルチャーフィット」は企業と人材とのマッチングを経済的な側面や労働環境以外からとらえた新しい考え方です。

より良い働き方を実現するために欠かせない概念なのでこれからますます重要視されていくのは確実です。